АБ Алекс Персонал | Подбираем специалистов для российских  и зарубежных компаний

КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО

найдём подходящих сотрудников, за счёт кадровиков с 3+ годами опыта инженерного подбора

Получить бесплатный аудит вакансии

Нужна консультация

г. Москва, ул. Мытная 46с5

info@100hr.ru

+7 (495) 971-55-22

Направления деятельности

С 2013 года подбираем специалистов

С 2013 года в сфере подбора
высококлассных специалистов

С нами сотрудничают

16 дней - средний срок закрытия вакансии
Работаем без предоплат
Гарантия от 3 месяцев

Получите бесплатный аудит вакансии с разбором всех ошибок в подборе

С 2013 года в сфере подбора высококлассных специалистов

Оставить заявку

специализируемся на подборе

Наша команда станет вашим полноценным HR-партнером

0

следующих направлений

Специализация

О компании

[01]

[02]

[03]

[04]

Alex Personal — кадровое агентство полного цикла, оказывающая услуги по подбору специалистов на российском рынке более 12 лет.

Наша команда закрывает узкопрофильных специалистов с редкими компетенциями точно по заданным критериям, а специалисты, привлеченные нами, в 97% случаев успешно проходят испытательный срок

Инженеров в базе

Закрытых вакансий

0

Довольных клиентов

Дней средний срок закрытия вакансии

0

(Строительство и производство)

(Строительство и производство)

С чем мы можем помочь:

Успеть в сроки нанять штат под проект

Выявить узкие места в найме и устранить их

Взять на себя всю операционную работу по найму персонала

Оптимизировать затраты на найм сотрудников и сэкономить затраченное время

Хотите подобрать персонал, но...

Не хватает времени на самостоятельный поиск кандидата?

Мы берём на себя весь найм, когда у вас не хватает времени, нет кандидатов в регионе, а те, что есть - пропадают и не приходят на собеседования.

97% кандидатов успешно проходят стажировку
полное отсутствие кандидатов на рынке?

Когда HeadHunter, Авито и SuperJob не дают результата - подключаемся мы. Мы не только размещаем объявления, а сами находим нужных людей через прямой поиск.

Поэтому с нами получают результат там, где “деньги платишь, а кандидатов нет”. Оплата - только по факту закрытой вакансии.

Решить проблему с наймом раз и навсегда

наши рекрутеры

Ведущий рекрутер, опыт 8 лет

Дарья

Дарья быстро находит подходящих кандидатов. Она понимает ваши требования по софт скилам и использует любую информацию в вашу пользу. Её сильная сторона — находить кандидатов там, где другие сдаются.
Более 8 лет опыта в подборе персонала, высшее экономическое образование. Основные направления: IT, офисный персонал, производство и строительство, обслуживание зданий.

Ведущий рекрутер, опыт 4 года

Денис

Денис — опытный рекрутер с высшим образованием по управлению персоналом (РТУ МИРЭА) и 4-летним стажем. Он специализируется на подборе персонала для производства, строительства и проектирования.
Денис эффективно закрывает 60% вакансий с первого кандидата, работает круглосуточно и помогает даже в сложных ситуациях.
99% заказчиков оставляют его услуги после первого сотрудничества.

Рекрутер, опыт 6 лет

Анна

Анна - рекрутер с 6-летним опытом. Учитывает требования заказчика и держит фокус на результате.

Имеет инженерное образование и опыт работы на производстве, поэтому уверенно закрывает заводские вакансии. После обучения в агентстве также ведёт подбор в строительстве и проектировании.

Направления подбора:
• Производство (в том числе химическое)
• Строительство и проектирование
• Квалифицированные рабочие

Рекрутер, опыт 2 года

Александра

Персональный подход к каждому клиенту. Безупречный сервис и структурность.

Сильна в точечном подходе.
Когда кандидатов много, но все «не то» и необходимо скрупулезно провести поиск. Если вам нужен баланс в подборе - когда требуется найти не только грамотного технического специалиста, но и сотрудника с сильными софтами, то вам к Александре.

Ведущий рекрутер, опыт 3 года

Виктория

Виктория - ведущий рекрутер. Работает быстро и точно при наличии чётких вводных.

Имеет высшее образование по технологии машиностроения, поэтому легко взаимодействует с производственными компаниями. Опыт работы в продажах позволяет эффективно подбирать менеджеров по продажам и РОПов.

Направления подбора: продажи, АХО, строительство, производство, логистика и ВЭД, квалифицированные рабочие, склад.

Ведущий рекрутер, опыт 2 года

Лилия

Лилия - ведущий рекрутер.
Быстро понимает профиль кандидата и использует широкий набор баз для поиска, находя специалистов, которых не видят другие.

Имеет экономическое образование. Формирует доверие за счёт системного подхода и стабильных результатов.

Направления подбора:
• ТОП-менеджмент в строительстве и проектировании
• Инженерные позиции
• Химики и лаборанты

Оставить заявку

/ Промышленный инженер / Инженер ОТК / ГИП / Инженер-проектировщик / Инженер-технолог / Инженер-конструктор / Инженер ПТО / Инженер КИПиА / Промышленный инженер / Инженер ОТК

Оставьте заявку на бесплатную
консультацию прямо сейчас

и мы перезвоним Вам в рабочее время в течение 10 минут, проконсультируем и ответим на любые Ваши вопросы

Как мы работаем?

Сотрудничество

Как мы работаем?

Сотрудничество

Поиск кандидатов по вакансии

Отбор соискателей (первичное интервью)

Отправка резюме
на рассмотрение

Собеседование в компании клиента

Подписание договора и выход сотрудника

Мы подбираем соискателей, используя различные источники:

Работные сайты
Базы кадрового агентства
Рекомендации, соц. сети
Личные связи и выставки

Мы проводим собеседование по компетенциям. Уточняем все необходимые вопросы, выявляем мотивацию сотрудника и соответствие требованиям вакансии.

После проведения отбора — мы направляем подходящие резюме клиенту.

Если резюме подходит клиенту — мы назначаем собеседование в компанию в различных форматах (телефон, зум, очно).

Рекрутер организует встречу и проконтролирует кандидата на всех этапах перед собеседованием

При удачном итоге встречи, мы предоставляем клиенту дальнейший план действий, чтобы сотрудник вышел на работу.

В ином случае – мы скорректируем подбор, основываясь на обратной связи клиента.

Преимущества Агентства подбора специалистов Alex-Personal

Условия сотрудничества

Скорость

Начинаем работу в течение часа после подписания договора. Выделяем личного рекрутера для наших клиентов.

Первых кандидатов предоставим в течение 24−48 часов в зависимости от сложности вакансии. На ознакомление вам отправляем только подходящих соискателей, прошедших первичное интервью с рекрутером. Мы выясняем у кандидата все, что вас интересует.

Качество

Несем ответственность за результат

Получить консультацию

Если сотрудник не проходит испытательный срок – предоставляем бесплатную замену.

Рекрутер всегда на связи и проконсультирует Партнеров по всем вопросам найма или адаптации. Поможет составить стратегию подбора и подскажет, как лучше поступить в вопросах, связанными с персоналом. Вы получаете не услугу по найму, а квалифицированную правую руку в вопросах подбора сотрудников.

Компетентность