Профессиональный подбор IT специалистов любой сложности

Найдем программиста в вашу компанию в течение 1-2 недель с постоплатой после выхода на работу

IT НАПРАВЛЕНИЯ

Специализация

Тарифы ПОДБОРА

Стоимость услуг

ТАРИФ

Лайт

Первичное интервью с кандидатами

Выявление компетенций у кандидатов

1 бесплатная гарантийная замена

Срок гарантии на сотрудника 2 месяца

Стоимость тарифа:

месячный заработок специалиста

Помощь Заказчику в составлении профиля вакансии

Продажа вакансии Заказчика подходящим кандидатам

ТАРИФ

Стандарт

Первичное интервью с кандидатами

Выявление компетенций у кандидатов

Составление описания вакансии, привлекательной для кандидата 

1 бесплатная гарантийная замена

Стоимость тарифа:

10% от годового заработка кандидата

Срок гарантии на сотрудника 3 месяца

Помощь Заказчику в составлении профиля вакансии

Консультирование Заказчика по вопросам найма

Продажа вакансии Заказчика подходящим кандидатам

ТАРИФ

Премиум

Первичное интервью с кандидатами

Выявление компетенций у кандидатов

Запись телефонного/видео интервью (по запросу)

Составление описания вакансии, привлекательной для кандидата

Предоставление аналитики рынка труда

1 бесплатная гарантийная замена

Срок гарантии на сотрудника 6 месяцев

Стоимость тарифа:

14% от годового заработка кандидата

Консультирование Заказчика по вопросам найма

Помощь Заказчику в составлении профиля вакансии

Продажа вакансии Заказчика подходящим кандидатам

Как мы работаем?

Сотрудничество

Поиск кандидатов по вакансии

Отбор соискателей
(первичное интервью)

Отправка резюме
на рассмотрение

Собеседование в компании клиента

Подписание договора
и выход сотрудника

Мы подбираем соискателей, используя различные источники:

• Работные сайты
• Базы кадрового агентства
• Рекомендации, соц. сети
• Личные связи и выставки

Мы проводим собеседование по компетенциям. Уточняем все необходимые вопросы, выявляем мотивацию сотрудника и соответствие требованиям вакансии.

После проведения отбора — мы направляем подходящие резюме клиенту.

Нам важно как можно быстрее получить ответ и обратную связь по отправленному резюме во избежание перехвата заявки другими оргазациями

Если резюме подходит клиенту — мы назначаем собеседование в компанию в различных форматах (телефон, зум, очно).

Рекрутер организует встречу и проконтролирует кандидата на всех этапах перед собеседованием

При удачном итоге встречи, мы предоставляем клиенту дальнейший план действий, чтобы сотрудник вышел на работу.

В ином случае – мы скорректируем подбор, основываясь на обратной связи клиента.

Преимущества Агентства подбора специалистов Alex-Personal

Условия сотрудничества

Скорость

Начинаем работу в течение часа после подписания договора. Выделяем личного рекрутера для наших клиентов.

Первых кандидатов предоставим в течение 24−48 часов в зависимости от сложности вакансии. На ознакомление вам отправляем только подходящих соискателей, прошедших первичное интервью с рекрутером. Мы выясняем у кандидата все, что вас интересует.

Качество

Несем ответственность за результат

Если сотрудник не проходит испытательный срок – предоставляем бесплатную замену.

Рекрутер всегда на связи и проконсультирует Партнеров по всем вопросам найма или адаптации. Поможет составить стратегию подбора и подскажет, как лучше поступить в вопросах, связанными с персоналом. Вы получаете не услугу по найму, а квалифицированную правую руку в вопросах подбора сотрудников.

Компетентность

Рекомендательные письма

Нажмите, чтобы открыть на весь экран

ООО ГК "Диат"

ПБ КРИС

АРВ инфраструктура

ООО "ИТС"

ООО "ОЛИМП"

ООО "МЭКС"

ООО "Лаборатория
безопасности"

ООО "Каверино плантс""

Black Star Wear

ООО "СТРОЙЧЕМИНИ"

ООО "ПБ ВОЛНА"

ООО "ОРТОРЕНТ"

ООО "ДЕЙТЕНИУМ СОФТ"

ООО "ДЕГРИН"

ООО "АГРИ ТЕКНИК"

ООО "ГЕЛИАДА"

ООО "СК "РЕДУТ"

ООО "ЭКОМАШ ИТ"